Hoe toegankelijk is de stad voor mij?

Mensen met een beperking hebben het recht zelfstandig aan de samenleving deel te nemen, net als ieder ander. Denk aan wonen, werken en een opleiding volgen. Dit recht is vastgelegd in het VN-verdrag handicap, dat per 14 juli 2016 in Nederland geldt.

Toch is de praktijk weerbarstig. Mensen met een beperking kunnen vaak toch niet volledig participeren, blijkt uit de NIVEL participatiemonitor van 2015. Ze ervaren regelmatig (onbewuste) discriminatie. Zo zijn gebouwen niet altijd toegankelijk voor mensen met een beperking en is het vaak lastig om met het openbaar vervoer te reizen. Van de mensen met een ernstige lichamelijke beperking had in 2014 bijvoorbeeld 14 procent een betaalde baan en deed 17 procent vrijwilligerswerk.

Mensen met een beperking krijgen regelmatig te maken met discriminatie op de arbeidsmarkt. Bij gelijke geschiktheid kiezen werkgevers toch vaak voor iemand zonder beperking. Erna gaf bijvoorbeeld in een sollicitatiegesprek aan dat zij vanwege haar handicap regelmatig thuis wilde werken. De focus van het gesprek verschoof op dat moment van haar kwaliteiten naar haar beperkingen. In onderstaand audiofragment vertelt ze: “Het is belangrijk voor me om gewaardeerd en beoordeeld te worden op wat ik inhoudelijk breng. Ik ben geen arm, been, hoofd of rolstoel.”